segunda-feira, 22 de novembro de 2010
domingo, 21 de novembro de 2010
sábado, 20 de novembro de 2010
sexta-feira, 19 de novembro de 2010
quarta-feira, 17 de novembro de 2010
NINGUÉM É INSUBISTITUÍVEL
Artigo tolo. Todos somos substituíveis. Por isso nascemos e, (é novidade para alguém?) morremos. É pessoal, a gente morre. Alguns acreditam em paraíso com virgens, anjos nas nuvens, inferno quentinho mas, desculpa estragar a meditação de todos...somos finitos. Moléculas de carbono (matéria prima dio universo) = esse é nosso destino.
Bach morreu; ninguém ocupou o lugar dele. Graças ao bom Deus ninguém ocupou o lugar do Zacarias; quem ia aguentar outro chato?
A Telesp não passou por fusão, ela foi comprada pela Telefonica (fixa) e pela Portugal Telecom (móvel). O Banespa (aquele dos escândalos) foi vendido ao Santander (graças ao bom Pai; o banco era o metro quadrado mais corrupto do país) .
Empresa não tem o dever de formar caráter de seus funcionários. Empresa dá emprego. Formar o caráter é dever da família e da escola.
Chegamos despreparados nas empresas. Enfiamos minhocas na cabeça e transferimos a nossa responsabilidade (princípios e valôres) para quem nos emprega. A empresa bota um cartaz no elevador, escreve meia dúzia de coisas etéreas e tomamos isso como verdade.
Empresa é lugar de resultado e de gente que quer trabalhar. GM, Ford, Honda, Sony, IBM preparam as substituições necessárias para o avanço dos negócios. Quem não gosta de discutir as fraquezas e as oportunidades (SWOT) que fique em casa...ou em sites de relacionamento.
Posted by Renato Rodrigues Esteves
Bach morreu; ninguém ocupou o lugar dele. Graças ao bom Deus ninguém ocupou o lugar do Zacarias; quem ia aguentar outro chato?
A Telesp não passou por fusão, ela foi comprada pela Telefonica (fixa) e pela Portugal Telecom (móvel). O Banespa (aquele dos escândalos) foi vendido ao Santander (graças ao bom Pai; o banco era o metro quadrado mais corrupto do país) .
Empresa não tem o dever de formar caráter de seus funcionários. Empresa dá emprego. Formar o caráter é dever da família e da escola.
Chegamos despreparados nas empresas. Enfiamos minhocas na cabeça e transferimos a nossa responsabilidade (princípios e valôres) para quem nos emprega. A empresa bota um cartaz no elevador, escreve meia dúzia de coisas etéreas e tomamos isso como verdade.
Empresa é lugar de resultado e de gente que quer trabalhar. GM, Ford, Honda, Sony, IBM preparam as substituições necessárias para o avanço dos negócios. Quem não gosta de discutir as fraquezas e as oportunidades (SWOT) que fique em casa...ou em sites de relacionamento.
Posted by Renato Rodrigues Esteves
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